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    广东省自考网> 试题题库列表页> 以不同层次的管理人员为例,业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。上层管理者偏重于

    2015年10月管理心理学

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    以不同层次的管理人员为例,业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。上层管理者偏重于

    • A、技术能力
    • B、人际能力
    • C、管理能力
    • D、协调能力
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    心理过程即心理活动过程,是人脑对客观世界动态的反映过程。心理过程具体可分为

    • A、激励过程
    • B、认知过程
    • C、情绪与情感过程
    • D、沟通过程
    • E、意志过程

    制定目标并确定达成这些目标所必需的行动手段、方法与策略的管理职能称为

    • A、组织
    • B、计划
    • C、指挥
    • D、控制

    能力结构有多种不同的学说,能力二因素学说的代表人物是

    • A、斯皮尔曼
    • B、塞斯登
    • C、基尔福特
    • D、加德纳

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